亚博app 行政告诉济农字〔2021〕4号对于报送2020年度下层农业高档职称评审资料的告诉

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济农字〔2021〕4号对于报送2020年度下层农业高档职称评审资料的告诉

宣布日期：2021-01-11 09:32

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对于报送2020年度下层农业高档职称评审资料的告诉

各县（市、区）农业村落局、人力资本和社会保证局，济宁高新区、太白湖新区、济宁经济手艺开辟区农业村落主管局部、人力资本和社会保证主管局部：

根据《山东省人力资本和社会保证厅等6局部对于加速落实下层职称轨制的告诉》（鲁人社字〔2020〕42号）、《山东省农业村落厅山东省人力资本和社会保证厅对于印发山东省下层农业高档职称评审前提指点标准的告诉》（鲁农夫字〔2020〕36号）和市人力资本和社会保证局《对于做好2020年度职称评审使命的定见》（济人社字〔2020〕103号）精力，为做好2020年度下层农业高档职称评审资料报送使命，现将有关事变告诉以下：

一、报告评审规模

在下层奇迹单元使命的退职农业专业手艺职员。

二、有关政策请求

2020年度下层农业高档职称的报告和评审使命，根据国度和省市有关划定履行。

（一）报告评审有关前提根据《山东省农业村落厅山东省人力资本和社会保证厅对于印发山东省下层农业高档职称评审前提指点标准的告诉》（鲁农夫字〔2020〕36号）履行。

（二）下层专业手艺人材，可按划定自立挑选报告全省同一职称或下层职称，但同年度不得同时报告两类职称，获得一类职称5年内不得报告另外一类同级别的职称。下层职称仅限在下层单元聘请，分开有效，累计聘满5年，考核及格且按请求实现持续教导的，经全省同一的职称评审委员会考核认定经由进程后，可换发同级别全省同一的职称证书。鼓动勉励下层专业手艺人材参与下层职称评审。

（三）下层奇迹单元，普通应在现有岗亭布局比例内，同一构造保举专业手艺人材报告全省同一职称或下层职称。此中，在州里处置专业手艺使命20年、30年以上且合适职称报告前提的职员，在报告响应副高档、正高档职称时，不受单元岗亭布局比例限定报告。

（四）持续教导前提，根据《山东省专业手艺职员持续教导条例》和相干政策划定，实现请求的持续教导学时，报告职称评审时供给近五年以来的持续教导环境。

（四）对参与使命后获得的非整日制学历，不再限定年限请求。

（五）技工院校中级工班、高档工班、豫备技师（技师）班毕业，可别离按相称于中专、大专、本迷信历报告评审响应专业职称。

（六）专业手艺类职业资历和职称对应干系，根据《山东省人力资本和社会保证厅对于成立局部专业手艺类职业资历和职称对应干系的告诉》（鲁人社字〔2019〕128号）履行。

（九）州里专业手艺人材，可根据《山东省人力资本和社会保证厅对于印发推动村落人材复兴多少方法的告诉》（鲁人社发〔2018〕40号）和《山东省人力资本和社会保证厅对于州里专业手艺职员职称评聘有关题目的告诉》（鲁人社函〔2019〕17号）划定享用直评等政策。

三、填报资料请求

（一）报告职员网上报告及填报请求

1.2020年度称职报告评审使命利用“山东省专业手艺职员操持办事平台”（ http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html）停止注册并填报。报告下层农业高档职称的，体系内的“报告系列”栏务必挑选“下层农业手艺”。

2.报告职员要严酷按请求标准填写报告信息，填报的单元称号必须与单元公章称号分歧。

3.学历信息：“毕业时候”“毕业院校及专业”“学历学位”要与学历学位证书信息分歧，不得随便简写。

4.现专业手艺职务资历：“现专业手艺职称”“获得资历时候”要按现实获得资历的环境标准填写。此中，“获得资历时候”一栏，职称证书标注“发布时候（失效时候）”的，以发布时候（失效时候）为准；定职获得资历的填写职称主管局部考核时候。“聘用时候及年限”中“聘用时候”填写获得现专业手艺职务资历后第一次受聘（处置）现专业手艺职务的时候，“年限”填写聘用（处置）累计的年限，年限计较到2020年年末。

5. 任现职以来获得的代表性功效：分为“获奖”、“课题”、“专利”、“论文著述”、“其余”等5类，每类填写数目不跨越3项，不许可填写任现资历之前和无原件的功效及奖项。

此中，“获奖”一栏，“时候”填写获奖证书或有关文件的题名时候。“功效称号”先申明“嘉奖：”，而后写嘉奖称号；“品级”填写“国度级、省级、市级、企业级”等；“位次”系小我自力实现的填写“自力”或1/1；与别人协作实现的，接纳“报告人位次/协作人数”的填法（如：3人协作实现，报告报酬第1位，填写为“1/3”）；“核准构造”填写获奖证书或文件颁发单元。

“论文著述”一栏，“时候”填写论文或著述的出书时候。“功效称号”先申明“论文：”或“著述：”，而后写作品称号。 “位次”系小我自力实现的填写“自力”或1/1；与别人协作实现的，接纳“报告人位次/协作人数”的填法（如：3人协作实现，报告报酬第1位，填写为“1/3”），“报刊或出书社”填写刊发论文的刊物称号或著述刊行的出书社称号；“转载刊物”填写论文或著述内容转载的刊物称号。

“专利”一栏，“时候”填写专利证书上的题名时候；“功效称号”先申明“专利：”，而后写专利称号；“专利种别”填写“发现专利、适用新型专利或表面设想专利”；“位次”系小我自力实现的填写“自力”或1/1；与别人协作实现的，接纳“报告人位次/协作人数”的填法（如：3人协作实现，报告报酬第1位，填写为“1/3”。“核准构造”填写专利证书颁发单元称号。

“课题”一栏，“时候”填写课题判定实现时候；“功效称号”先申明“课题：”，而后写课题称号；“品级”填写“国度级、省级、市级、企业级”等；“位次”系小我自力实现的填写“自力”或1/1；与别人协作实现的，接纳“报告人位次/协作人数”的填法（如：3人协作实现，报告报酬第1位，填写为“1/3”）；“核准构造”填写核准课题立项的单元称号。

“其余”一栏填写上述4类代表性功效不能涵盖的功效。

6.报告职员除按请求填写报告信息外，体系中必须上传自己照片、身份证和学历、学位证书，《“六公然”监视卡》。其余上传内容不作请求。

（二）报告人报送的纸质资料种别、数目及请求

1.《济宁市专业手艺职务资历报告保举表》一式2份（原件，地址单元填报，逐级考核具名盖印）。

2.《山东省专业手艺职称评审表》一式5份（A3纸型，必须是体系导出并双面打印）。

3.反应自己任现职以来专业手艺程度、才能、事迹的营业使命总结1份；代表性著述、论文、作品，功效及嘉奖证书等（原件）。

4.学历及学位证书（原件。能在“中国高档教导先生信息网”(http://www.chsi.com.cn)或“中国学位与研讨生教导信息网”(http://www.cdgdc.edu.cn)一般检验学历学位信息的专业手艺职员，供给检验报告，可不供给证书原件）。

5.现专业手艺职务任职资历证书、单元发布聘用的文件或聘约（聘书）（原件）。

6.专家（学术委员会）保举定见表1份。

7.《“六公然”监视卡》1份。

8.持续教导学时证实。

9.《年度考核挂号表》（或《年度考核等次手册》）原件或经档案操持局部验审的复印件。

10.处置农业专业手艺使命年限证实1份。

（三）报告人填报资料时需注重的其余事变

1.评审根据学历应为国度认可的学历。

2.任现职以来各年度考核功效，应按现实考核肯定的等次填写。

3.任现职以来首要专业手艺使命成就及表现，包含实现的营业使命使命、使命量、获得的结果等。要脚踏实地，简要简要，层次清晰，获得的结果要详细明白。

4.专业手艺职员应在《评审表》的“诚信许诺书”栏具名。《评审表》“单元定见”“下级主管局部查抄定见”“报告局部定见”栏的担任人署名、盖印、日期等信息要填写完全，此中“下级主管局部查抄定见”“报告局部定见”栏要填写明肯定见。

5.报告资料时，请一次性上报一切资料，不受理补报的获奖证书、颁发的论文等各类资料。论文及著述颁发出书时候、功效及受奖发布时候等停止到收集提交报告资料的时候。不受理各类用稿证实、复印件及电子刊物。

（四）报告职员地址单元、主管局部、报告局部有关请求

1.报告职员地址单元要严酷根据请求填写单元保举定见和对报告人的保举排序并具名盖印，对不合适报告前提的资料，应实时退回并向报告人申明缘由。按划定将保举人选报告资料和赞扬受理局部及德律风，在单元明显地位公示，有前提的单元应同时在单元网站亚博app停止公示，公示时候不少于5个使命日。其余报告资料可支配在单元集会室等大众场合，以供检验。经公示无贰言、肯定报告的，由地址单元填写《济宁市专业手艺职务资历报告保举表》，担任人具名、加盖单元公章，连同报告职员资料一起报送主管局部和报告局部考核把关。

2.单元主管局部、报告局部要当真考核报告资料。对不合适报告前提和法式、超越评委会受理规模或违背拜托评审法式报送的报告资料，应实时按原报送渠道退回，并请专业手艺职员地址单元书面奉告报告人。凡是有以下景象之一的，不予受理：（1）不合适评审前提；（2）不合适填写标准；（3）不按划定时候、法式报送；（4）未经或未按划定停止公示；（5）有故弄玄虚行动；（6）其余不合适职称政策划定的。

3.各报告局部需报送的资料及请求：（1）供给《2020年度下层农业高档职称评审报告职员混名册》2份，并加盖单元公章。（2）报告资料须按请求装入资料袋内，现实资料件数与资料目次必须符合。（3）报告的报告资料必须手续完整，内容齐备，笔迹清晰，不得涂改、漏项、缺页。

4.报告资料由县（市、区）人力资本和社会保证局或行业主管局部考核报告。劳务调派职员、人事代办署理职员别离由劳务调派单元、人事代办署理机构会同报告人现使命单元保告发告。处置专业手艺使命的自在职业者，由其地址街道社区、村委会或州里人力资本社会保证所保告发告，逐级考核上报。未经各县（市、区）人力资本社会保证局部、市直主管局部人事机构和单元人事局部考核赞成并填写考核定见的资料一概不得受理。职称报告资料一概由人力资本社会保证局部或行业主管局部汇总后同一上报，不得指派报告职员照顾小我报告资料上报。

四、规律请求

1.严厉评审规律。各报告职员地址单元、主管局部、报告局部要严酷根据国度、省市职称相干政策请求，严厉当真做好报告使命，要对比资历前提，逐条逐项把好查抄关。

2.当真实时操持相干信访事变。受理信访首要由单元人事（职称）操持局部担任，接管单元纪检、监察局部的指点和监视。根据《信访条例》等有关划定，根据现实清晰、定性精确、处置得当、手续完整等请求，对信访事变逐级当真查询拜访核实，提出明肯定见，由查询拜访人和有关单元担任人署名、加盖单元公章后，将《山东省职称信访告发事变查询拜访核实环境表》及有关核实资料实时上报。经查实存在故弄玄虚或其余违规行动的报告资料不予报送，并按有关划定处置。

3.增强监视查抄。要成立完美外部监视机制，将职称评审使命作为廉政危险提防的主要内容。

4.强化义务究查。对职称报告、保举、评审等关键，要严酷实施“谁考核，谁署名；谁署名，谁担任”的操持义务制，哪一个关键、哪一个方面呈现题目，依法依规究查有关职员的义务。对报告评审专业手艺职务资历中故弄玄虚、违纪违规的职员，要严酷根据国度和省市有关划定予以严厉处置，并根据干部操持权限视情节轻重予以党纪政纪处罚。对退职称报告评审中故弄玄虚的单元究查有关带领和相干义务人义务。

5.成立职称诚信轨制。根据《山东省大众信誉信息操持方法》（省当局令第314号）划定，专业手艺职员退职称评定等使命中的故弄玄虚行动，将作为失期信息予以记实。信誉状态不良的小我、单元或构造，将在行政羁系、行政方便、财务资金请求等方面赐与必然限定和惩戒。

五、报送资料时候和地址

根据市人力资本和社会保证局划定的资料报告和评审时候请求，采用集合时候受理报告资料的方法，请各报告局部在2021年1月18日至25日（节沐日除外）支配专人将评审资料报送到原济宁市农技中间院内2楼（济宁市共青团路8号）。